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CEFODE - Coopération et Formation au Développement

 
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MessagePosté le: 17/07/2008 09:15:35    Sujet du message: CEFODE - Coopération et Formation au Développement Répondre en citant

Date de l'offre : 16 jui 2008
Validité de l'offre : 1 mois
Organisation : CEFODE - Coopération et Formation au Développement

Poste
Fonction : Coordination - Gestion de projet
Intitulé du poste : Accès à l’eau et à l’assainissement en milieu rural sur la côte Est de Madagascar
Secteur d'activité : Autre
Région : Afrique
Pays / Ville : MADAGASCAR / District de Nosy Varika
Mission :
CONTEXTE
Créée en 1996 par un ancien coopérant, amoureux de l’Île rouge depuis 1966, Solidarité - Entraide - Madagascar (SEM) est une association à but non lucratif dont l’objet est de développer et de promouvoir des actions de développement à Madagascar dans les domaines de l’eau, l'éducation, la santé, et le développement économique.
La zone concernée par le projet est une région enclavée au climat tropical et humide, où l’accès à l’eau potable ne concerne que 5 % des familles, tandis qu’aucune quasiment n’a accès à des systèmes d’assainissement ou d’évacuation des excrétas. L’eau consommée par la population est puisée dans des rivières et marigots situés en contrebas des villages. Le péril fécal est une menace permanente et réelle pour les populations infantiles locales, décimées régulièrement par des épidémies de dysenterie, et affaiblies chroniquement par la bilharziose et d’autres maladies hydriques.
Créée en 1999, l’association FANILO, dont le siège se trouve en brousse dans le village de Vohitrandriana, est le partenaire privilégié de SEM. Elle est responsable de l’identification des projets avec les élus locaux, de l’animation locale et de la maîtrise d’ouvrage sur les projets d’infrastructures.
Depuis 2005, SEM a déjà mis en place et coordonné avec Fanilo la réalisation de projets d’adductions d’eau et d’assainissement dans 17 villages de la même zone d’intervention que le présent programme.


PROGRAMME
Objectif général du programme sur 3 ans : améliorer durablement la situation sanitaire de la population locale dans 45 villages de la côte Est de Madagascar – soit 54 000 personnes, afin de l’aider à lutter efficacement contre la pauvreté.

Objectifs spécifiques
1)Lutter contre les principales maladies parasitaires en sensibilisant la population locale et en améliorant la salubrité de son cadre de vie.
2)Renforcer les ressources locales pour la gestion autonome des infrastructures et l’accompagnement des communautés vers l’assainissement de leur environnement.

Activités :
-Construction de 45 adductions d’eau potable (15 villages par an)
-Construction de 30 latrines scolaires et de 30 à 45 lavoirs publics.
-Sensibilisation à l’hygiène et promotion de l’assainissement familial dans les 45 villages.
-Formation de 45 Comités d’eau et d’hygiène
-Renforcement des capacités du partenaire Fanilo.

MISSION DU RESPONSABLE :
Le/la Responsable de programme aura pour mission principale mission de coordonner et de gérer ce programme d’accès à l’eau potable et à l’assainissement.
Il/elle sera basé(e) dans la ville de Mananjary, sur la côte Sud-Est de Madagascar, avec des déplacements réguliers prévus sur le site des projets en brousse.

RESPONSABILITES
Planification, mise en œuvre et suivi-évaluation des activités en concertation avec le partenaire local FANILO.
Organisation des formations prévues pour l’équipe locale (6 animateurs communautaires, 2 techniciens et 2 coordinateurs) et les comités villageois : identification des besoins en formation, recherche de formateurs (bureaux d’études, ONG, institutions etc.), planification.
Gestion du budget du programme et communication avec le siège de SEM (reporting financier et opérationnel)
Développement des relations avec les autorités et associations locales.

Pour plus d'infos sur SEM : www.semada.org

Pour plus d'information sur une démarche d'engagement volontaire avec le CEFODE : www.cefode.org

Profil du candidat
Expériences : Première expérience en suivi-évaluation ou montage de projet dans des contextes de développement fortement souhaitée
Formation : Gestion de programmes de développement –en particulier développement social et développement rural. Connaissances et/ou l’expérience dans les domaines de l’hydraulique, de l’assainissement et de l’hygiène - Maîtrise des règles et logiciels comptables sera un atout déterminant.
Qualité : Qualités rédactionnelles et de synthèse. Grande autonomie, mobilité et capacité d'initiative

Conditions
Statut : Volontaire
Durée du contrat : 1 an renouvelable. Poste à pourvoir en septembre 2008
Salaire / Indemnité : Statut VSI : indemnités mensuelles, billet d'avion AR, couverture sociale
Documents à envoyer : CV + Lettre de Motivation
Contact : Françoise Materne - Déléguée Générale (mentionner l'intitulé du poste en objet) MERCI DE NE PAS TELEPHONER
Email : cefode@cefode.org
_________________
Infos: nouveau site répertoire des iles d'Afrique
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MessagePosté le: 17/07/2008 09:15:35    Sujet du message: Publicité

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