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Coordianteur(trice) Burkina Faso

 
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MessagePosté le: 16/05/2009 07:57:02    Sujet du message: Coordianteur(trice) Burkina Faso Répondre en citant

Coordianteur(trice) Burkina Faso


- Offre publié le 12 mai 2009
- Validité de l'offre : 12 juin 2009
- Pays : Burkina Faso
- Ville : Ouagadougou

Mission

INTITULE DE LA MISSION : COORDINATEUR(TRICE) BURKINA FASO

I- CONTEXTE DE LA MISSION :

I-1. Le(s) Partenaires :

10 partenariats, dont 3 en plein développement

I-2. L’intervention d’Asmae

 Zone d’intervention : Ouagadougou, Ouahigouya, Bassin du Koulpélogo, Bobo-Dioulasso

 Domaines d’intervention : 3 domaines principaux :

 Education : oaccueil préscolaire : approfondir et renforcer le programme en terme de qualité d’accueil et de pédagogie, via un soutien à deux nouveaux partenaires, dont une maternelle intégratrice oaccès à une scolarité de qualité : extension du projet dans la région du Koulpélogo, consolidation d’un projet de bibliothèque communautaire oéducation spécialisée : approfondir et renforcer le programme en terme d’expertise, développer les formations spécialisées (ex formation des enseignants afin d’accueillir des élèves déficients visuels) et la « formation de formateurs » afin de soutenir un plus grand nombre de centres visant l’intégration des élèves.

 Psychosocial : oMineurs en situation de rue : amélioration de la qualité de la prise en charge au sein des associations partenaires, renforcement d’un réseau inter-partenaires

 Santé : osanté primaire : formations en santé primaire auprès de nos partenaires

II- LE CONTEXTE LOCAL DE LA ZONE D’INTERVENTION :

Les partenaires sont principalement situés à Ouagadougou.

III- DESCRIPTION DE LA MISSION :

Objectif(s) global (aux) de la mission : Dans le respect des valeurs & du mode d’intervention spécifiques à Asmae

Le/la coordinateur/rice représentera Asmae localement, effectuera le suivi des projets chez nos partenaires, et sera garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie d’intervention.

Description des tâches :

Suivre les projets existants et mettre en œuvre le plan d’actions annuel : oConcevoir les projets avec les partenaires, en fonction de leurs besoins oAssurer le suivi des projet (évolution, contrôle des fonds, accompagnement en cas de difficultés, évaluation,…)

Développer les actions dans le cadre de la stratégie d’intervention locale et globale oElaborer des perspectives court et moyen terme avec nos partenaires locaux oConstruire et proposer un plan d’actions et un budget annuels, ainsi qu’un plan à trois ans oProspecter de nouveaux partenaires dans les domaines d’intervention retenus

Management des missions professionnelles d’Asmae : odéfinir les besoins en appui technique avec les partenaires oproposer les missions au siège et, selon les cas, participer à leur recrutement oassurer le suivi opérationnel des missions et leur évaluation

Assurer le suivi administratif et logistique des chantiers d’été (accueil et suivi des bénévoles) et des parrainages

Représenter Asmae localement

IV- ROLE D’ENCADREMENT : Nombre de personnes à encadrer : 4 missions professionnelles en 2009

V – LE(LA) CANDIDAT(E) :

 Formation(s)/Connaissance(s) :

- Bac + 5 mini généraliste en développement (niveau Master, type « gestion de projets de développement », « relations internationales », etc.)
- connaissance et/ou expérience souhaitées des problématiques liées à l’éducation, la prise en charge psychosociale des enfants des rues

 Expérience :
- minimum 3 ans d’expérience en développement de partenariats dans le domaine de la solidarité internationale, dont au moins 2 dans un pays du Sud (idéalement en Afrique Sub-Saharienne)
- expérience en management d’équipe
- expérience souhaitée en renforcement de capacités auprès d’associations du Sud

Compétences professionnelles requises :

- capacité à élaborer une stratégique d’intervention (analyse de contexte, objectifs,…)
- capacité à monter et développer des partenariats
- compétences en montage, gestion et coordination de projets
- Gestion budgétaire

Caractéristiques personnelles :

- Bonnes capacités relationnelles,
- capacité d’écoute et de conseil,
- Bonne compréhension des différences interculturelles,
- Patience et diplomatie,
- Sens de l’analyse, capacité à prendre du recul & force de proposition
- Forte autonomie

VI- MODALITES PRATIQUES DU POSTE :

• Durée : 24 mois • Dates déb/fin : 01/08/09 – 31/07/11(plutôt vers le 20 Juillet afin d’assurer une semaine/10 jours de passation avant mon départ)

• Statut : Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)

• Indemnité : 1 006 euros/mensuels

• Prise en charge par l’association : Assurance, frais médicaux (maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du travail, maladie professionnelle, vieillesse), assurances complémentaires, responsabilité civile, rapatriement et assistance, billet d’avion A/R sur le lieu de la mission + 1 billet A/R France-Burkina Faso à titre personnel par année de mission

• Mission basée à : Ouagadougou

• Ressources et Moyens : Véhicule professionnel (deux-roues)

• Conditions spécifiques (déplacements,…) : Des déplacements fréquents sont à prévoir hors de la capitale (Ouahigouya, Bobo-Dioulasso), dont certains dans des zones reculées (Koulpélogo).

VII- COMMENT POSTULER ? Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation, avant le 12 Juin 2009, par : e-mail : recrutement@asmae.fr ou Courrier : Asmae ; Julia Hassanein-Roy ; Responsable Recrutement ; 26, bd de strasbourg ; 75010 Paris ; France

Profil du candidat

Conditions
- Statut : Volontariat

- Durée du contrat : 24 mois

- Salaire / Indemnité : 1006 euros par mois

- Contact : Julia Hassanein-Roy

- Email : recrutement@asmae.fr
_________________
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