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Définir la politique de rémunération de votre ONG

 
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MessagePosté le: 16/02/2010 07:52:30    Sujet du message: Définir la politique de rémunération de votre ONG Répondre en citant

Objectifs de la formation :
Cette formation vise à donner les clés de compréhension des dispositifs de rémunération en vue de définir une politique salariale « compréhensible par tous et acceptable par le plus grand nombre ». A l’issue de la formation, les participants seront capables :
- de déterminer l’intérêt qu’il peut y avoir à faire évoluer la classification actuelle ou à élaborer une nouvelle grille salariale au sein de leur association (compréhension des enjeux, des démarches méthodologiques possibles, des moyens à mettre en œuvre, des implications…),
- d’élaborer en interne un dispositif d’appréciation individuelle formel garantissant l’équité et évitant les pièges discriminatoires en le fondant sur des indicateurs précis et en menant le processus de pilotage de manière ouverte et participative sinon paritaire.

Pour un contenu détaillé, reportez-vous au programme d’inscription joint ci-dessous.

Public cible :
Dirigeants et responsables des ONG françaises ayant en charge la définition et mise en œuvre de la politique de rémunération.

Intervenant :
La formation sera animée par Philippe Denimal pour Consultants Sans Frontières.

Date et lieu :
La formation se déroulera le 06 avril 2010 de 9h30 à 18h00 dans les locaux de Coordination SUD, 14 passage Dubail, 75010 Paris (Métro Gare de l’Est/ Jacques Bonsergent).

Tarif et modalités d’inscription :
ONG membres de Coordination SUD : 80€ par participant.
ONG non-membres de Coordination SUD : 120 € par participant.

Contact :
Karine Anquet : anquet@coordinationsud.org, tel : 01 44 72 87 12.
_________________
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MessagePosté le: 16/02/2010 07:52:30    Sujet du message: Publicité

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